Título: Técnico en Gestión Humana

Perfil de ingreso: Egresados de Educación Media Superior en sus diferentes modalidades.

Perfil de egreso: 

Funciones Transversales:

  • Diseñar los planes de acción de su área de intervención para cumplir con los lineamientos estratégicos.
  • Coordinar equipos de trabajo para llevar adelante los planes de acción.
  • Gestionar, evaluar y resolver problemas para asegurar la implementación de los planes de acción establecidos.
  • Asesorar sobre su área de intervención
  • Desarrollar procesos técnicos y administrativos en área de su especialidad para dar cumplimiento a los planes y programas establecidos.
  • Analizar datos e información relevante para la toma de decisiones.
  • Asegurar la disponibilidad de información relevante y actualizada de acuerdo a los requerimientos del área de intervención.
  • Brindar apoyo técnico específico de acuerdo a la información y los requerimientos de los distintos actores.
  • Mantener una actitud de permanente análisis crítico ante las situaciones que se presentan.
  • Ejecutar tareas técnico-administrativas o del área técnica de su especialidad.

Funciones Específicas:

  • Asegurar la dimensión cuantitativa y cualitativa de personal, de acuerdo a la planificación establecida.
  • Implementar los procesos de reclutamiento y selección que aseguren la dotación definida.
  • Diseñar y ejecutar programas de fortalecimiento y desarrollo de las competencias de lo personal.
  • Implementar los procesos de evaluación y fortalecimiento del desempeño del personal.
  • Analizar nivel de satisfacción y sentido de pertenencia de las personas dentro de la organización
  • Desarrollar planes de comunicación para facilitar el flujo multidireccional de los procesos de Gestión Humana.
  • Definir funcionalidades y mantener actualizados los sistemas de información de Gestión Humana.
  • Implementar las políticas de salud e higiene laboral definidas.
  • Implementar los procesos de liquidación de haberes y su registro.
  • Asistir a la gestión, a la formación y la investigación para la formulación de normas y procedimientos de administración en cualquiera de las áreas de las organizaciones o en su área de especialización.
  • Aplicar técnicas y prácticas profesionales en dichas áreas.

Duración: 4 semestres (1760 horas)

Modalidad: Presencial

Esquema curricular:

Primer SemestreSegundo Semestre
Administración IAdministración II
Contabilidad General IContabilidad General II
Derecho IDerecho II
Economía y Finanzas IEconomía y Finanzas II
Gestión Humana IGestión Humana II
Metodología IMetodología II
Métodos Cuantitativos IMétodos Cuantitativos II
Técnicas de Gestión Humana ITécnicas de Gestión Humana II
Tercer SemestreCuarto Semestre
Administración IIIAdministración IV
Gestión Humana IIITécnicas de Gestión de la Información I
Liquidación y Contabilidad de Sueldos IGestión Humana IV
Legislación Aplicada ILiquidación y Contabilidad de Sueldos-II
Metodología Aplicada ILegislación Aplicada II
Técnicas de Gestión de la Información IMetodología Aplicada

Sedes: 
Escuela Agraria Guaviyú – Paysandú
Escuela Técnica Superior de Administración y Servicios – Montevideo
Escuela Técnica Artigas
Escuela Técnica Bella Unión – Artigas
Escuela Técnica Canelones
Escuela Técnica Carmelo – Colonia
Escuela Técnica Castillos – Rocha
Escuela Técnica Las Piedras 2 – Canelones
Escuela Técnica Nº 2 Treinta Y Tres
Escuela Técnica Nueva Palmira – Colonia
Escuela Técnica Pando – Canelones
Escuela Técnica Paso Carrasco – Canelones
Escuela Técnica Piedras Blancas – Montevideo
Escuela Técnica Río Branco – Cerro Largo
Escuela Técnica Rocha
Escuela Técnica Rosario – Colonia
Escuela Técnica San Carlos – Maldonado
Escuela Técnica San Jacinto – Canelones
Escuela Técnica San Ramón – Canelones
Escuela Técnica Santa Lucía – Canelones
Escuela Técnica Solymar – Canelones
Escuela Técnica Superior Florida
Escuela Técnica Superior Melo – Cerro Largo
Escuela Técnica Superior Mercedes – Soriano
Escuela Técnica Superior Paysandú
Escuela Técnica Trinidad – Flores
Escuela Tecnológica Superior de Administración y Servicios – Salto
Instituto de Alta Especialización – Chuy – Rocha
Instituto de Alta Especialización – Colonia
Instituto de Alta Especialización – Salto
Instituto de Alta Especialización – San José
Instituto Superior Brazo Oriental – Montevideo
Instituto Superior de Comercio La Blanqueada – Montevideo
Polo Educativo Tecnológico Cerro – Montevideo
Polo Educativo Tecnológico Durazno
Polo Educativo Tecnológico Tacuarembó
Importante: los horarios deben consultarse en el centro correspondiente

Mapa de Carreras de Administración y Gestión Humana

Ajuste del Plan de Estudios Técnico en Administración y Gestión Humana
Resolución 3612-19
Resolución CODICEN 17_2_20