Título: Técnico en Gestión Humana

Perfil de ingreso: Egresados de Educación Media Superior en sus diferentes modalidades.

Perfil de egreso

Funciones Específicas:

  • Asegurar la dimensión cuantitativa y cualitativa de personal, de acuerdo a la planificación establecida.
  • Implementar los procesos de reclutamiento y selección que aseguren la dotación definida.
  • Diseñar y ejecutar programas de fortalecimiento y desarrollo de las competencias de lo personal.
  • Implementar los procesos de evaluación y fortalecimiento del desempeño del personal.
  • Analizar nivel de satisfacción y sentido de pertenencia de las personas dentro de la organización
  • Desarrollar planes de comunicación para facilitar el flujo multidireccional de los procesos de Gestión Humana.
  • Definir funcionalidades y mantener actualizados los sistemas de información de Gestión Humana.
  • Implementar las políticas de salud e higiene laboral definidas.
  • Implementar los procesos de liquidación de haberes y su registro.
  • Asistir a la gestión, a la formación y la investigación para la formulación de normas y procedimientos de administración en cualquiera de las áreas de las organizaciones o en su área de especialización.
  • Aplicar técnicas y prácticas profesionales en dichas áreas.

Duración: 4 semestres (1760 horas)

Modalidad: presencial

Primer SemestreSegundo Semestre
Administración IAdministración II
Contabilidad General IContabilidad General II
Derecho IDerecho II
Economía y Finanzas IEconomía y Finanzas II
Gestión Humana IGestión Humana II
Metodología IMetodología II
Métodos Cuantitativos IMétodos Cuantitativos II
Técnicas de Gestión Humana ITécnicas de Gestión Humana II
Tercer SemestreCuarto Semestre
Administración IIIAdministración IV
Gestión Humana IIITécnicas de Gestión de la Información I
Liquidación y Contabilidad de Sueldos IGestión Humana IV
Legislación Aplicada ILiquidación y Contabilidad de Sueldos-II
Metodología Aplicada ILegislación Aplicada II
Técnicas de Gestión de la Información IMetodología Aplicada


PLAN DE ESTUDIOS
ESQUEMAS CURRICULARES

Ajuste del Plan de Estudios Técnico en Administración y Gestión Humana

Resolución 3612-19

Resolución CODICEN 17_2_20

Sedes y contactos
Escuela Agraria Guaviyú – Paysandú
Escuela Técnica Superior de Administración y Servicios – Montevideo
Escuela Técnica Artigas
Escuela Técnica Colón – Montevideo
Escuela Técnica Castillos – Rocha
Escuela Técnica Libertad – San José
Escuela Técnica Young – Río Negro
Escuela Técnica Castillos – Rocha
Escuela Técnica Flor de Maroñas – Montevideo
Escuela Técnica José Pedro Varela – Lavalleja
Escuela Técnica Las Piedras 2 – Canelones
Escuela Técnica Nº 2 Treinta Y Tres
Escuela Técnica Rosario- Colonia
Escuela Técnica Pando – Canelones
Escuela Técnica Pan de Azúcar – Maldonado
Escuela Técnica Piedras Blancas – Montevideo
Escuela Técnica Progreso – Canelones
Escuela Técnica Río Branco – Cerro Largo
Escuela Técnica Rocha
Escuela Técnica Rosario – Colonia
Escuela Técnica San Carlos – Maldonado
Escuela Técnica San Ramón – Canelones
Escuela Técnica Sarandí del Yí – Durazno
Escuela Técnica Solymar – Canelones
Escuela Técnica Minas – Lavalleja
Escuela Técnica Superior Las Piedras – Canelones
Escuela Técnica Superior Melo – Cerro Largo
Escuela Técnica Superior Mercedes – Soriano
Escuela Técnica Superior Paysandú
Escuela Tecnológica Superior de Administración y Servicios – Salto
Polo Educativo Tecnológico – Chuy – Rocha
Polo Educativo Tecnológico Colonia
Polo Educativo Tecnológico Salto
Polo Educativo Tecnológico San José
Instituto Superior Brazo Oriental – Montevideo
Instituto Superior de Comercio La Blanqueada – Montevideo
Polo Educativo Tecnológico Cerro – Montevideo
Polo Educativo Tecnológico Durazno
Polo Educativo Tecnológico Tacuarembó
Importante: los horarios deben consultarse en el centro correspondiente

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